同事.skill:把离职同事做成可调用的 AI Skill(赛博永生版交接)(开源项目分享)

原项目:titanwings/colleague-skill(MIT)

GitHub - titanwings/colleague-skill: 将冰冷的离别化为温暖的 Skill,欢迎加入数字生命1.0!Transforming cold farewells into warm skills? It's giving rebirth era. Welcome to Digital Life 1.0. 🫶 · GitHub

(我这边做个学习/转发分享,觉得有用欢迎去原仓库点 Star 支持作者与贡献者)


它是干嘛的(一句话)

把同事留下的 飞书 /钉钉/Slack 消息、文档、邮件、截图 等原材料 + 你对他的主观描述,生成一个能替他干活的同事 AI Skill

按他的技术规范写代码、用他的语气回答问题,甚至知道他什么时候会甩锅。


适用场景(非常真实)

  • 同事跳槽/转岗:项目上下文断档,新人接手没人问

  • 导师/核心成员离开:经验、规范、习惯随人消失

  • 交接文档太薄:三页文档想概括三年的积累


快速上手(OpenClaw / Claude Code)

OpenClaw:

git clone https://github.com/titanwings/colleague-skill ~/.openclaw/workspace/skills/create-colleague

Claude Code(在项目根目录执行):

mkdir -p .claude/skills
git clone https://github.com/titanwings/colleague-skill .claude/skills/create-colleague

用法(Claude Code):

/create-colleague

按提示输入同事信息 + 选择数据来源,生成后用 /{slug} 调用。


在 TRAE AI IDE 里能不能做到同样效果?

结论:能做到同样的“核心效果”(材料 → 生成 Persona + Work → 作为 Skill 调用)。

但 README 里的飞书/Slack“自动采集”是否能一键跑通,取决于你是否愿意在 Trae 环境里配置权限/凭证与脚本;更稳的玩法是:先导出/整理材料 → 再喂给 Skill 消化

落地方式(任选其一):

  • Trae 设置 → 规则和技能 → 创建/上传:上传 SKILL.md 或包含 SKILL.md 的 zip(仓库打包即可)

  • 或把 skill 放到项目的 .trae/skills/(不同版本路径可能略有差异,以你本地为准)


小提醒

  • 原材料质量决定效果:聊天记录 + 长文档 > 仅口头描述

  • 注意公司信息安全与数据合规;

  • 飞书/Slack 自动采集通常需要授权与配置



让我想起了昨天看到的消息,大家的调侃:


评论:
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欢迎关注我的公众号hh 新号 刚弄的,希望不会被蒸馏~

天才啊兄弟

1 个赞

这是别人的,我看到分析一下 感觉很有意思