【TRAE 求职作品秀】我用 TRAE 把零散周报变成了简历、面试和作品集

阿凯番茄炒蛋 · 2026 年9 月 14 日 12:29

【TRAE 求职作品秀】我用 TRAE 把零散周报变成了简历、面试和作品集

话题：TRAE求职作品秀

我想做的不是一个“替用户编简历”的工具，而是把真实工作记录重新整理成可以被验证、被表达、被展示的求职材料。

1. 我是谁，现在在准备什么

我是一名产品经理，目前主要负责用户增长 SaaS 中的活动产品策划、用户路径设计、数据追踪和项目落地，也会参与需求梳理、原型设计以及跨团队推进。

最近我开始提前整理下一次求职可能用到的简历、项目经历和作品集。真正让我头疼的不是“没有项目可写”，而是过去的工作内容散落在周报、需求文档、会议记录和复盘里：

材料很多，但不知道哪些内容值得写进简历；
经常只能写成“负责某项目、推动某功能上线”，很难体现判断和个人贡献；
同一个项目还要分别整理成简历版本、面试说法和作品集结构，重复劳动很多。

所以我用 TRAE 做了一个小工具：Project2Offer｜项目经历提炼器。

2. 我做了什么小作品，想解决什么问题

Project2Offer 主要解决一件事：

把零散的周报、项目记录和工作笔记，整理成可以直接用于简历、面试和作品集的结构化项目经历。

用户输入目标岗位 JD，再粘贴自己的项目材料，工具会生成：

岗位匹配分析：拆解 JD 中的核心能力、关键词和当前项目的匹配点；
简历项目经历：把原始记录改写成“动作—问题—方法—结果”的表达；
面试准备内容：生成 30 秒介绍、90 秒介绍、STAR 结构和可能被追问的问题；
作品集大纲：整理项目背景、问题发现、方案设计、推进过程和结果验证；
信息缺口清单：指出还缺哪些数据、证据或个人贡献说明。

我给这个工具设定了一条最重要的规则：不编造用户没有提供的数据。

很多简历工具会直接补出“转化率提升 30%”“效率提升 50%”之类看起来很漂亮、但无法验证的结果。Project2Offer 在缺少真实结果时，会明确标记：

这样生成的内容不一定最“华丽”，但更真实，也更适合后续面试追问。

3. 我是怎么用 TRAE 做出来的

我先在 TRAE 里把需求拆成了三个阶段：

先完成“输入项目材料—生成求职表达”的核心闭环；
再补充历史记录、示例项目、复制和 Markdown 导出；
后续再考虑多个 JD 对比、项目证据管理和作品集页面生成。

第一版使用 React、TypeScript、Vite 和 Tailwind CSS 完成。页面、组件、数据结构和分析服务主要通过 TraeCode 辅助搭建；历史记录保存在浏览器本地，AI 调用则单独封装在 src/services/ai.ts 中，方便后续替换模型。

为了让项目在没有配置 API 的情况下也能直接演示，我保留了一套 Mock AI 分析逻辑。因此现在下载项目后，不需要先配置模型，也可以走完整个体验流程。

我使用过的一段关键提示词

请开发一个“项目经历提炼器”。

用户输入目标岗位 JD 和原始项目记录，系统需要输出：
1. JD 核心能力与关键词；
2. 3—5 条简历项目经历；
3. 30 秒和 90 秒项目介绍；
4. STAR 面试表达与追问问题；
5. 作品集案例大纲；
6. 信息缺口与待补证据。

约束：
- 不允许编造用户没有提供的业务数据；
- 每条简历表达必须能对应到原始材料；
- 区分团队成果和个人贡献；
- 缺少数据时用“待补充”标记；
- 页面需要支持本地历史记录、复制和 Markdown 导出。