一、我是谁，我卡在哪
- 个人背景：我是互联网公司的产品经理，日常是产品设计及迭代规划。
- 当前痛点：在页面中对功能进行增删改时，因为功能价值的改变需要改变位置，甚至改变整个页面的设计，需要多次修改且耗时很长，与UI的沟通成本很高。
二、我用 TraeWork 怎么解决的
- 模式：
Work ☐ Code ☐ Design - 做法：提供现在的原型图，之后只阐述需要改动功能的价值以及预期，让它从产品经理的角度进行功能布局、配色、提示等多个维度去自我发挥并且需要全面规划，如果感觉不满意再举出不满意的地方并再次进行修改，最后输出一个带有交互的原型图。
三、提效前后对比
- 之前：2天人力
- 现在：0.5天人力
四、成果展示
-
产出物：带有交互的原型图，布局、配色、内容等符合预期
五、实践和总结
- 不要给太多的限制和范围，只需要说明预期是怎样的就可以
- 提示词不要输入太多，否则容易出现很多理解上的错误。可以少量多次的输入
- 如果有竞品，可以把竞品图给它，作为参考。这个方法可以剩去大部分沟通成本。
- 使用页面右上角的“页面元素”定点修改，准确性很提高很多
- 可以举个例子给它，帮助它理解。这样基本不会产生gap
提示词分享：
- 默认只展示到距离当地时间最久的一条备忘录当月的最后一天。 例如：距离今天最久的一条备忘录是下个月5号的，则展示为下个月的最后一天。如果连续三天以上没有卡片，则省略为一个横线，日期则改为5月25日——5月30日的样子，但是今天、明天、后天不计算在内。
2. 对应分组内没有卡片，则应该展示空状态的提示词，不应该再有横线。