织语言提问，生怕它理解偏了；现在？直接把问题甩过去，它自己就能在项目里找到上下文，然后直接实现。效率提升之大，让我第一次有了"我以前的加班是不是白加了"的灵魂拷问。从那以后，我选中文本的肌肉算是正式下岗了。
第三阶段：为了一杯星巴克，我入坑了 TraeWork
再后来 Trae Solo 横空出世，名字也顺势升级成了 TraeWork。我承认，最开始我就是冲着那杯星巴克咖啡去的（感谢老板，老板大气，老板好人一生平安）。结果一试手机 App——真香。下班路上掏出手机远程遥控电脑派活儿，那种感觉怎么说呢……终于体会到"奴隶主"的快乐了。AI 要是没干活，我就觉得亏，恨不得隔五分钟点一下"进度怎么样了"。同事问我下班后在干嘛，我说"监工"，他们以为我在说段子。
第四阶段：从"写代码的"到"做产品的"
如今大模型和软件一轮轮迭代下来，出来的效果确实越来越能打。而我最大的变化，是身份的悄悄转换——从一个埋头写代码的"实现者"，变成了一个抬头想产品的"构建者"。脑子里琢磨的不再是"这个功能能不能实现、要几天"，而是"怎么让这东西更好用、用户会不会喜欢"。至于实现层面？交给 TraeWork 就行，完全不用操心。以前是"想到一个点子→先评估工作量→大概率放弃"，现在是"想到一个点子→直接让它做→竟然真做出来了"。这种心态的转变，比任何功能升级都让我兴奋。
第五阶段：我的终极期待——TraeWork 啥时候能上 /goal 模式？
用了这么久，我现在的身份已经从"写代码的"变成了"做产品的"，按理说该知足了吧？不，人的欲望是无穷的——我现在有个更大的期待：TraeWork 要是能加上 /goal 模式就太香了。
我现在用 AI 的方式，还是"发令员"模式——它干一步，我得喊一声"继续"，像个没感情的回车机器。要是有了 /goal 模式，我就能进化成"验收人"：把目标、验收标准、不能碰的红线一股脑交代清楚，然后……就可以去干别的了。它自己拆任务、自己执行、自己检查，直到满足我定的完成条件才停手。
想象一下：我要重构一个旧模块，现在得盯着一步步来，改一处看一处；以后要是能一句 /goal 把这个模块迁移到 TypeScript，直到 tsc 零报错、测试全通过，不许动其他目录，发出去就能心安理得去泡咖啡，回来活儿干完了——那才是真正的"甩手掌柜"该有的样子。
我现在手机远程派活儿已经体验到了"奴隶主"的快乐，但这个"奴隶"还得我盯着才干活。要是有了 /goal，它就能自己卷自己，我连监工都省了，直接当"甲方爸爸"。想想就觉得美。
当然我也知道这事儿不容易——目标定含糊了它会原地打转，验收条件不可验证它会"自己觉得完成了"。但这不正是值得期待的地方吗？把"怎么说人话让 AI 听懂"这事儿做到位，那就是下一代工作流的模样。
写在最后
回头看，从逐行审查到甩手掌柜，从打工仔到"奴隶主"，TraeWork 陪我走完了这一整条进化路径。而我自己，也从"写代码的人"，慢慢变成了"想产品的人"。下一个阶段会怎样，我挺期待的——尤其是那个 /goal 模式，早日安排上，我第一个来当验收人。