【Hello AI 科技致善】用 SOLO 打造心智障碍群体全场景

朱通 · 2026 年4 月 17 日 07:17

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① 摘要
为什么要选心智障碍群体赛道？因为我亲身经历过，老家同村庄子里就有两位（一位是我发小他妈，一位是我同龄女孩）。发小他妈还好，有一只手手指虽然不能像常人伸展，但是不影响洗衣做饭干活。同龄女孩就比较惨了（小时候不懂事还欺负过她），双臂只能固定举着，吃饭靠喂，穿衣靠帮。嫁了两次人听说都被退了，每与我爸谈论到此都唏嘘不已，哀其不幸但又无能为力。
这次真的想帮助到这类群体，也是帮助那个曾经不懂事的自己！

② 真实场景与需求
身为职场人都知道沟通表达的重要性，心智障碍群体在日常生活和工作大都会面临语言表达困难，在此基础上难免也会引发情绪起伏，心累才是最累的——情绪上的压力与崩溃往往比身体上的更严重。
于是我想做一款降低心智障碍群体使用门槛，能够独立完成日常沟通、情绪管理、安全求助等操作。
③ 作品介绍
心情记、放松、挑战是我觉得最搓心窝子的栏位

④ 用 SOLO 实现的过程
虽然身边有这样的人，但是我对如何帮助这个群体并不了解，做之前我也是先通过ai了解目前国内外成功案例，例如：
国内案例：
1、上海“点点星意”公益项目：推出“明日点心师”“明日咖啡师”等职业培训项目，构建“康复-教育-就业-社区融入”全链条支持网络。
2、温州“壹星酿”烘焙咖啡馆:员工由普通店员与孤独症青年按比例组成，根据每位孤独症青年的特点安排合适岗位。
3、洪波汤饺馆:在呼和浩特、大连等城市开设11家门店，累计吸纳121名心智障碍者就业。
4、广州心友会中高级职业技能培训班:全国首个心智障碍青少年中高级职业技能培训班，由特教老师到企业开发岗位并进行任务分析。
国际案例：
1、Microsoft神经多样性招聘计划:2015年启动，调整面试流程关注技能而非社交表现，提供入职后持续支持。
2、SAP Autism at Work计划:超过200名自闭症员工，配备导师和工作教练、结构化会议、同事意识培训。
3、Project SEARCH:国际知名支持性就业实习项目，完全在工作场所中进行，整合移动端和VR辅助支持。
4、西班牙VR职业准备应用:VASS与 Down Espana合作开发，专为唐氏综合征和智力障碍人士设计，模拟交通、工作场所导航等场景。