你的同事离职了，留下了一大堆无人维护的文档？
你的实习生走了，只留下一张空桌子和一个半成品项目？
你的导师毕业了，把所有的背景知识和经验都带走了吗？
你的伴侣转学了，你们之间建立起来的默契一夜之间化为乌有？
你的前任交接时，试图把三年的工作浓缩成三页纸？
将冰冷的告别转化为温暖的技能——欢迎来到网络永生！
请提供原始资料（飞书消息、钉钉文档、Slack 消息、电子邮件、屏幕截图）
再加上你对这个人的主观描述。
并获得一个 真正像他们一样运作的 AI 技能
1 个赞
非常不错，这样就不怕人员变动了
挺不错的，虽然看上去有点冷血，但企业实际工作中常常遇到个别岗位人手不足，又没有预算招聘新人的情况，有时有的员工恨不得被拆成几个来用，如果能将一些基础的工作提炼成skill，一定能缓解人员的紧缺问题，减轻员工负担，提升整体效率。看能否蒸馏一个测试同学，解决下测试排不上期的问题 
我把自己也蒸馏变成skills了