solo的win本地版是最近才上新的，本来我以为是大体上一个跟云端solo很像的产品，只是因为是本地版，可以更轻松地进行本地项目的处理。当我真正上手这个产品的时候，第一感觉是，这是一个所谓的能做任何事的“大龙虾”。
于是我开启了本次试验，我选择用本地自动化实现招聘需求的获取。
我选择用mtc来完成项目，mtc相对来说更适合做工作项目有关的内容，code志不在此。但是很快就让我放弃了这一选项，mtc默认调用沙箱里的浏览器，如果每次都需要登录，那就不如用rpa了。
我采用chrome devtools mcp来远程调试本地浏览器。
注意：虽然是调用本地浏览器，但是脉脉仍需要重新登录才能看（也许类似于调用了一个隐私浏览器）
在使用chrome devtools mcp本地浏览器中，打开“智联招聘”（www.zhaopin.com），找到河南省省外5000元以上的财务工作，公司要上市公司，经验要求是应届生或者一年以内。每次收集10家公司，收集完毕先将信息保存，再在“脉脉”（maimai.cn）上搜索相关公司的评价。并对其打分，满分10分，8-9分公司记录下来。每次发给我30家高分公司，如果因公司发展前景不好、公司氛围一般、员工不建议来等原因使打分较差，导致不够30家，请反复多次重复以上步骤。注意查重。
所有内容已放到飞书文档里。https://ecnn2909cfvn.feishu.cn/docx/FYt3deGgZoOO06xVrSucfrqXnRy?from=from_copylink
原帖中的提示词太过宽泛，生成出来的内容不够好，所以我细化了一下。明天上午抽空更一下截图 
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经过测试，我选择
“- 城市：北上广深
- 关键词：计算机/AI/Agent 相关
- 薪资：1万元及以上
- 公司性质：互联网公司
- 经验要求：应届生/一年及以下”
作为筛选条件，而不是之前的财务工作
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脉脉作为少有的能够真实展示互联网公司实际情况的职场社区，具有高质量的人才密度，以及更为真实的职场体验的反馈。假如好的公司不会被宣传，但是坏的公司一定会被大家痛骂。同时，智联招聘平台作为少有的可以直接搜索岗位的平台，一方面岗位安排不太多比较适合试验，另一方面刚好满足需求。
在这里感谢各平台，以及正在看的大家。
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回归正题，可以直接在对话框里描述，也可以直接上传。直接描述有概率不直接生成自动化任务，而是生成Python脚本。
提示词如下：
执行智联招聘+脉脉自动化岗位搜索任务。
任务目标
从智联招聘搜索财务/计算机相关岗位，经过脉脉公司评价筛选，最终输出30家高分公司清单。
工作目录
D:\maimai02\boss_jobs
搜索条件（智联招聘）
- 城市：北上广深
- 关键词：计算机/AI/Agent 相关
- 薪资：1万元及以上
- 公司性质：互联网公司
- 经验要求：应届生/校招生
- 每次获取10个岗位
执行步骤
步骤1：搜索智联招聘
使用Chrome DevTools MCP：
- 访问
- 使用筛选条件搜索岗位
- 提取岗位信息，字段包括：
- 公司名称
- 岗位名称
- 薪资范围
- 工作地点
- 经验要求
- 学历要求
- 岗位链接
- 来源平台（智联招聘）
步骤2：去重处理
- 历史记录文件：D:\maimai02\boss_jobs\history.json
- 使用岗位链接作为唯一标识
- 排除已存在于历史记录中的岗位
步骤3：脉脉公司评价验证
对于去重后的每个新岗位：
- 访问脉脉
- 搜索对应公司名称
- 提取评价信息，重点关注：
- 对每家公司打分（满分10分）
- 8-9分 → 纳入候选，记录评分及理由
- <8分 → 淘汰，记录淘汰原因（前景差/氛围一般/不推荐等）
步骤4：循环搜索
- 累计高分公司（≥8分）是否达到30家？
- 是 → 进入步骤5
- 否 → 回到步骤1，继续下一轮搜索（每次间隔适当控制，避免触发反爬）
步骤5：汇总输出
- 生成Markdown文件，路径：D:\maimai02\boss_jobs\result_YYYYMMDD_HHMM.md
- 文件内容包含：公司名称、岗位名称、薪资、地点、经验要求、学历要求、评分、评分理由、岗位链接
- 更新历史记录文件 D:\maimai02\boss_jobs\history.json
步骤6：通知用户
任务完成后，提示用户查看最终结果文件。
注意事项
- 智联招聘无需登录即可搜索
- 脉脉已登录，可直接访问
- 确保搜索结果真实有效
- 如果某轮搜索无新岗位，继续下一轮直至累计30家
- 搜索间隔适当控制（建议3-5秒），避免触发反爬机制
- 使用mcp_Chrome_DevTools_MCP工具进行浏览器交互
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发完上述提示词，就会在“自动化”页面生成一个自动化智能体
执行智联招聘+脉脉自动化岗位搜索任务。
任务目标
从智联招聘搜索财务/计算机相关岗位，经过脉脉公司评价筛选，最终输出30家高分公司清单。
工作目录
D:\maimai02\boss_jobs
搜索条件（智联招聘）
- 城市：北上广深
- 关键词：计算机/AI/Agent 相关
- 薪资：1万元及以上
- 公司性质：互联网公司
- 经验要求：应届生/校招生
- 每次获取10个岗位
执行步骤
步骤1：搜索智联招聘
使用Chrome DevTools MCP：
- 访问
- 使用筛选条件搜索岗位
- 提取岗位信息，字段包括：
- 公司名称
- 岗位名称
- 薪资范围
- 工作地点
- 经验要求
- 学历要求
- 岗位链接
- 来源平台（智联招聘）
步骤2：去重处理
- 历史记录文件：D:\maimai02\boss_jobs\history.json
- 使用岗位链接作为唯一标识
- 排除已存在于历史记录中的岗位
步骤3：脉脉公司评价验证
对于去重后的每个新岗位：
- 访问脉脉
- 搜索对应公司名称
- 提取评价信息，重点关注：
- 对每家公司打分（满分10分）
- 8-9分 → 纳入候选，记录评分及理由
- <8分 → 淘汰，记录淘汰原因（前景差/氛围一般/不推荐等）
步骤4：循环搜索
- 累计高分公司（≥8分）是否达到30家？
- 是 → 进入步骤5
- 否 → 回到步骤1，继续下一轮搜索（每次间隔适当控制，避免触发反爬）
步骤5：汇总输出
- 生成Markdown文件，路径：D:\maimai02\boss_jobs\result_YYYYMMDD_HHMM.md
- 文件内容包含：公司名称、岗位名称、薪资、地点、经验要求、学历要求、评分、评分理由、岗位链接
- 更新历史记录文件 D:\maimai02\boss_jobs\history.json
步骤6：通知用户
任务完成后，提示用户查看最终结果文件。
注意事项
- 智联招聘无需登录即可搜索
- 脉脉已登录，可直接访问
- 确保搜索结果真实有效
- 如果某轮搜索无新岗位，继续下一轮直至累计30家
- 搜索间隔适当控制（建议3-5秒），避免触发反爬机制
- 使用mcp_Chrome_DevTools_MCP工具进行浏览器交互
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