兄弟们,时代真的变了。刚看到嘉立创要招聘人员开发EDA界的AI IDE,看完招聘要求脊背发凉。
现在的研发岗不看你背了多少算法,而是要求:
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AI生成代码占比必须超过80%!
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拒绝“代码补全”,要求“架构思维”。
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必须是AI原住民,深度依赖AI工具。
这说明什么?如果你还在一行行手写CRUD,你在大厂眼里就是“低效代码农民”。
用不代表会用,招聘眼球明确要求要有 /spec 和 /plan 思维。
未来找工作,比的不是谁更懂语法,而是谁更会调教AI。 还没开始用Trae的人,可能连投简历的门槛都摸不到了。在这个赛道,先用上Trae的人,已经提前拿到了未来的入场券。
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